دوره آموزشی آشنایی با الزامات جایزه 34000 مدیریت منابع انسانی با حضور کارشناسان شرکت برگزار شد .
به گزارش دفتر روابط عمومی آب وفاضلاب استان ، دوره آموزشی آشنایی با الزامات جایزه منابع انسانی 34000 در تاریخ 1400/08/20برگزار شد.
از آنجایی که منابع انسانی مهمترین سرمایه سازمان بوده و مدیریت آن یکی از دغدغه های اصلی مدیران ارشد می باشد ضروری است تا راهکارهای اثربخش برای مدیریت این حوزه بکار گرفته شده تا بهره وری منابع انسانی ارتقاء یابد.
یکی از روش های جامع در این حوزه استفاده از جایزه مدیریت منابع انسانی بر مبنای 34000 می باشد این مدل برای پاسخگویی به این مساله ایجاد شده است تا بتواند بطور یکپارچه و منسجم همه فرایندهای منابع انسانی را آسیب شناسی و اثر بخشی آنها را ارزیابی و سازمان‌ها را در جهت ایجاد و ارتقاء آنها یاری کند.
بر اساس مدل 34000 می توان وضعیت موجود مدیریت منابع انسانی در شرکت را بررسی و پروژه‌ها و اقدامات بهبود و توسعه آنها را فراهم کرد و یک فرهنگ تعالی و کمال را در سازمان ایجاد نمود.
این مدل در مجموع دارای 34000 امتیاز که 20000 آن مربوط به فرایند ها و 14000 مربوط به نتایج می باشد همچنین مدل مشتمل بر 7 سطح بلوغ بوده که بطور سلسله مراتبی طی و به تدریج کامل می گردد.